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文//小精致生活冬天養君子蘭,除了“7要素”外,還有1事有3個好處,不要忘記哦君子蘭是家庭中非常受歡迎的花卉之一,不過這貨是比較“矯情”的,所以喜歡君子蘭的朋友雖然多,想要真正把它養好卻是需要用心下些真功夫,盆土、澆水、施肥、光照、溫度、濕度、通風這“生長7要素”是一定要準確把握的,而冬季是君子蘭的生長旺季,我們在它的養護過程中,除了要對以上“7要素”的合理調控之外,還有一個非常容易忽視的問題千萬不要忘記,那就是——曬盆。什么是“曬盆”那么什么是曬盆呢?很簡單,曬盆就是指君子蘭在秋、冬、春三季接受光照的時候,陽光能夠曬到盆體。這其實是“生長7要素”光照中的一部分,之所以拿出來單獨說,主要是因為我們在強調君子蘭光照的時候往往注意點都在植株上面,而對花盆的光照基本都是忽略了。很多朋友看到這里可能會覺得無所謂,但是我們仔細想想:如果只是一兩盆君子蘭的話,陽光怎么都能照到花盆,這個問題的確不用太在意;但是如果你養蘭的地方比較窄,好幾盆君子蘭需要縱向排列的時候,排在后面的花盆是曬不到太陽的。那么,曬盆與不曬盆,對君子蘭的生長到底有哪些影響呢?接下來咱們繼續往下看。君子蘭“曬盆”的好處1、冬季氣溫較低,特別是沒有暖氣的地區,陽光照射可以提高盆土的溫度環境,讓君子蘭的根系有活夠的生長活力;2、在給君子蘭澆水之后,陽光照射花盆可以使多余的水分揮發速度更快,改善盆土的透氣性,避免盆土積水而引起爛根;3、較大的溫差環境對君子蘭的生長非常有利,我們一般注重的都是空氣的溫差,而很少關注盆土的溫差,君子蘭曬盆可以讓君子蘭的盆土也有一個較大的溫差,讓君子蘭長得更好。君子蘭“曬盆”的注意事項1、如果只有一盆或少數君子蘭,且空間寬裕,請盡量不要把它們密集擺放,并適時轉動花盆,這樣不但會讓君子蘭的葉片周正勻稱,根系也會因為花盆受光均勻而分布均勻。2、如果君子蘭數量較多,而空間太小的話,后排的君子蘭就會出現只有植株曬到太陽,而花盆曬不到太陽的情況,所以如果有時間,盡量能經常更換一下花盆前后排的位置,讓它們都能得到陽光的照顧。3、曬盆的最佳季節是每年的秋、冬、春3季,夏季曬盆反而會適得其反,所以要避開夏季。總之,君子蘭曬盆是人們經常忽視的一件事情,但是它卻是非常重要的一件事情,一般來說在同樣的環境下,陽光曬到花盆的君子蘭要比曬不到花盆的君子蘭每年至少多長2片葉子,且開花會更早。其實不管養君子蘭還是其它花草,最重要還是用心肯動腦筋,這樣做不管我們養什么花草都會越長越旺!以上由小精致生活整理發布,希望能給新手朋友提供一點參考和幫助,由于水平有限,文中難免會出現錯誤疏漏之處,還請大家在評論區批評指正!

【導讀】作者提示:“細節決定成敗”,事業單位面試中,面試技巧固然重要,不過面試方面的禁忌也不能忽略。下面作者針對考生在面試中應切記的幾大禁忌,來具體的介紹一下考生應如何來面對自己的面試。掌握這些禁忌一定可以使考生避免不必要的失分。  面試中大禁忌:忌說話不經思考直來直去。/(1/)急問工資報酬。工資報酬是考生所關心的一個重要的方面。談論工資報酬無可厚非,只要看準時機,一般在雙方已有初步的意向時,再委婉提出。但是如果詢問工資操之過急的話,便會起到適得其反的效果。/(2/)回答問題不合邏輯。當考官請你講一次自己的失敗經歷時,有些考生為了給考官一個好的印象,往往回答自己不曾失敗過,這是不合邏輯的。當考官再問有何優點時,也有部分考生這樣回答,我可以勝任一切工作,這更是不切實際的。這樣的回答都會使主考官感到考生太過于自負,下一個該考生不適合所招聘職位的定論。/(3/)本末倒置的提問。例如一次面試快要結束時,主考官問面試者:請問你還有什么問題需要問我們的嗎?面試者這樣發問:請問你們單位有多大?競聘比例有多少?考生參加面試一定要把自己的位置擺正,像這樣的回答就充分說明它并沒有將自己的位置擺正,提出的問題已經超出了應當提問的范圍,使主考官產生了反感。  面試中第二大禁忌:忌面試過程中的不良習慣。面試時,個別面試者由于某些不拘小節,因而破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,甚至失敗。面試中應注意的日常習慣主要有:/(1/)手。這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩,忙個不停,做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。/(2/)腳。腳易出現的動作有:神經質般不停的晃動、前伸、翹起等。這些小動作不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當不禮貌。/(3/)背。哈著腰,弓著背,整一個現代版的“劉羅鍋”。這樣的坐姿如何讓主考官對你有信心?/(4/)眼。或驚慌失措。或躲躲閃閃,該正視時,卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象,容易使主考官反感;另外,死盯著主考官的話,又難免給人壓迫感,招致不滿。臉或呆滯死板,或冷漠無生氣等,如此僵尸般的表情怎么能打動人?要記住,一張活潑動人的臉很重要。

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